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For each Task in Part IB, circle the level description from the list below that
best describes your experience, education and/or training. For each question in
Part 1C, fill in the requested information .A. SELECTIVE PLACEMENT FACTOR(S)
FOR GS POSITIONS OR SCREEN-OUT ELEMENTS FOR FWS POSITIONS ( List of placement
factor(s) or screen out element(s) will be listed here, if applicable)B.
DESCRIPTION OF EXPERIENCE, EDUCATION, AND/OR TRAINING LEVELS :0 - I have not
had experience, education and/or training in performing this task.l - I have
had education or training in performing this task, but have not yet performed it
on the job. 2 - I have performed this task on the job. My work on this task
was monitored closely by a supervisor or senior employee to ensure compliance
with prior procedures. 3 - I have performed this task as a regular part of a
job. I have performed it independently and normally without review by a
supervisor or senior employee. 4 - I am considered an expert in performing this
task. I have supervised performance of this task or am normally the person who
is consulted by other workers to assist them in doing this task because of
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related to this position. I understand that this information may be used to
determine if I meet basic qualification requirements and will be provided to the
selecting official for candidates who are to be referred. I further understand
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education may be subject to verification . FROM/TO POSITION SERIES/TITLE,
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School Location RELATED
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blocks below to indicate sources within specific IRN area of consideration)
VETERANS READJUSTMENT APPOINTMENT DISABLED VETERAN (30% DAV) OUTSTANDING
SCHOLAR PROGRAM (3.5 GPA OR HIGHER) REINSTATEMENT ELIGIBLE CURRENT
CAREER/CAREER- CONDITIONAL FEDERAL EMPLOYEE EXECUTIVE ORDER ELIGIBILITY
NAF TO AF INTERCHANGEI certify that the information I provided on this Merit
Promotion Application is true and correct to the best of my knowledge and
belief. I further understand that if my Merit Promotion Application contains
insufficient information to determine qualifications it may not receive
consideration. There are no other attachments included with this application
except for the (optional ) two page resume or those cited in the HOW TO APPLY
section of this Merit Promotion Application .APPLICANTGS
SIGNATURE DATE : ******** THIS
FORM MAY NOT BE ALTERED BY THE APPLICANT . ****^*fffl^.
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############################################ PART II. SELF-CERTIFICATION OF
QUALIFICATIONS MUST BE COMPLETED BY EACH APPLICANT. Please review the Minimum
Qualification Requirements/Time in Grade Requirements in the IRN before
responding in the following sections :A. TIME-IN-GRADE. As described in
the IRN, I satisfy time-in-grade requirements based on previous Appropriated
Fund/NAF/or equivalent service:
Grade From(Yr/Mo/Day) To(Yr/Mo/Day)
Grade From(Yr/Mo/Day) To(Yr/Mo/Day)
Grade From(Yr/Mo/Day) To(Yr/Mo/Day) B. MINIMUM
QUALIFICATION REQUIREMENTS:! meet minimum qualification requirements described
in the IRN based on experience YES NO I meet minimum qualification
requirements described in the IRN based on education. YES NO I meet
minimum qualification requirements described in the IRN based on a combination
of experience and education YES ‘M ##»A !
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vacancies with internal work force candidates throughout the Southeast Region
GOAL:Simplify recruitment and application processEliminate unnecessary
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PlanEmployees self-certify qualificationsRevised Application - Optional two-page
resumeQuick referral to the selecting officialSelecteeQs qualifications verified
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u#yy####yy####@yn#yyd#########d#########^###-- Administering the MPPP--
Verifying the selected candidate is qualified-- Notifying referred applicants
of non-selection-- Notifying applicants of reasons for non- referral
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(Cont. )
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#######+#########+###(9y[]#yyd#########d#########l##D## 1 6MyD
"#yy####yy####@y[]#yyd#########d#########D###-- Assisting employees by
providing recruitment information-- Marketing, explaining and soliciting
opinions, comments and suggestions on this plan-- Assisting managers in
developing task lists
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(Cont . )
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#########d#############M AN AG ERS/SUPERVISORS
#####################
#####################(9y[]#yyd#########d#########l##D##D6DuD
f#yy####yy####<ayO#yyd#########d#########w###-- Communicating the provisions of
the plan to their employees-- Complying with affirmative employment goals and
objectives-- Upon an employeeGs written request, submitting applications
for vacancies during employeeGs absence-- Ensuring Internal Recruitment Notices
(IRNs) are made available to all employees-- Developing appropriate task
lists for IRNsm
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and optional resumes-- Submitting MPA applications and resumes to either
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problems related to E-Mail programs such as MS Mail, CC Mail, Lotus Notes, etc.
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AND AWARDS
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rating level was .a
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2. I have also received awards which further substantiate the level ratings I
circled. Awards and dates are as follows:
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##6 ; uO#Uyyy####yy####@yn#yyd#########d#########U### Applications MUST be
received by the closing date of the IRN to be considered.#
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##yy####yy####@y[]#yyd#########d#########I### Merit promotion applications
may be submitted to the CPAC or CPOC.#
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i#,#c#########N#I have had education or training in performing this task, but
have not yet performed it on the
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G#,#b#########N#I have performed this task on the job. My work on this task was
monitored closely by a
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u#,#]#########N#I have performed this task as a regular part of a job. I have
performed it independently
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U#,#;#########N#normally without review by a supervisor or senior
employee. e*#*###>#*#####&###6#####*#*#*#######*#&###*#6###*#&###*###&#*#*#*###&#
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supervised performance of this task
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@#[]#K#######±#<i.#l . I have attached a maximum two page resume. YES
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I#n#n#######±#i#2 . The following section(s) describes my specialized experience
and/or education related to this position. I understand that
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&#D#D#######±#<i.#information may be used to determine if I meet basic
qualification requirements and will be provided to the selecting official
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Q#D#D#######±#<L#candidates who are to be referred. I further understand that
if I am tentatively selected for this position, this experience
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#&#*#*#####*#*#&#*###*#*#*###*####################### - ### I ###2
U#D#)#######±#<i.#education may be subject to
ve rif ication . t *#*#*#&#*#####*#*###>#*#&###*#*###&#*#*###*#&#######*###&#*#######
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